¿QUE ES CERTIFICACIÓN?

Procedimiento por el cual se asegura que un producto, proceso, sistema o servicio se ajusta a las normas, lineamientos o recomendaciones de organismos dedicados a la Normalizar de manera Nacional o Internacional. Es una actividad a cargo de los Organismos Nacionales de Certificación, que son personas morales acreditadas que cumplen con dicho objeto social. 

PASOS DE LA CERTIFICACIÓN

1.- Evaluación de los procesos, productos, servicios e instalaciones, mediante inspección ocular, muestreo, pruebas, investigación de campo o revisión y evaluación de los programas de la Calidad.

2.- Seguimiento posterior a la certificación inicial, para comprobar el cumplimiento con las normas y contar con mecanismos que permitan proteger y evitar la divulgación de propiedad industrial o intelectual del cliente.

3.- Elaboración de criterios generales mediante Comités de Certificación donde participen los sectores interesados y las dependencias correspondientes. Tratándose de Normas Oficiales Mexicanas los criterios que se determinen deberán ser aprobados por la dependencia competente.

La certificación de un producto permite:

• Identificar y distinguir un producto de otro similar
• Dar confiabilidad al producto
• Crear valor agregado para la venta del producto
• Generar confianza en el consumidor
• Demostrar transparencia ante las autoridades

QUE ES LA PAGINA   CONOCER

El Registro Nacional de Estándares de Competencia es un catálogo donde puedes encontrar todos los Estándares de Competencia que describen, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requieres para realizar una actividad en el ámbito laboral, social, gobierno o educativo y es el referente que permite evaluar tus competencias y en su caso, obtener un certificado que lo respalde. La consulta es pública y gratuita.

COMITÉ DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Es un grupo de personas, empresas u organizaciones representativas de un sector productivo, social o de gobierno, que por su número de trabajadores, por su participación en el mercado laboral y por el reconocimiento de alcance nacional en el sector, actúa como la instancia responsable para promover el modelo de Gestión por Competencias en las organizaciones del sector que representan.

Los objetivos de un Comité de Gestión por Competencias:

• Promover el desarrollo y la implantación del Sistema Nacional de Competencias en su sector.
• Definir la agenda de capital humano para la competitividad en su sector
• Desarrollar y actualizar Estándares de Competencia (EC) Instrumentos de Evaluación de Competencia y mecanismos de consecuencias que incentiven la certificación de trabajadores en el sector.
• Dar seguimiento e impulsar la excelencia en la operación de las soluciones de Evaluación y Certificación en su sector.

 La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño.

BENEFICIOS

• Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
• Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.
• Movilidad laboral a nivel nacional.
• Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).
• Aumentar la seguridad en tu empleo.
• Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
• Reconocimiento público por el trabajo realizado

 VÍDEO RELACIONADO        https://www.youtube.com/watch?v=QaveXBojBms